The first JUMP Newsletter was sent out on January 4th and… received a very warm welcome. Thank you all for your support! You were more than 6 000 to read our Newsletter and to discover our new web portal - the Blog JUMP. Admittedly we are particularly proud to present you this multilingual portal which enables each of you to express yourself in your own language. The Blog JUMP was conceived to build bridges across communities, to make the acquaintance of inspiring women from all over Belgium & Europe, and to represent the "real" professional world which is multicultural and globalized... aims we hope this Blog achieves! Enjoy your read!

Met belangstelling nam i kennis van een uitnodiging tot het bijwonen van “De dag van de “Woordvoerder”, maar niet zonder spijt heb i onmiddellijk moeten vaststellen dat de titel van de studiedag spijtig genoeg de lading meer Dan volledig dekt, want voor een goed verstaander... Een "Woordvoerster" wordt doodgezwegen.
Read more

Source : emagazine.credit-suisse.com, by Anja Hochberg, Head Global Economics Research & Christine Schmid, Credit Suisse Research

Source: De Tijd 15.01.08

Het aantal vrouwen in de raden van bestuur van de grootste Europese bedrijven stagneert, behalve in Scandinavië. België blijft in de staart van de ranglijst bungelen, met 5,8 procent vrouwen In de raden van bestuur van de grootste bedrijven.
Mirella Visser, is voorzitter van EPWN, was onder meer regio- directeur voor Azië bij ING en zit nu als commissaris in toezichtsraden van bedrijven : " ''Onder onze leden is de helft voor en de helft tegen quota', zegt zij. Pro: het is het enige dat helpt. Contra: quota kunnen als discriminerend gezien worden, kunnen de normale rekrutering van de beste persoon voor de job beperken, en de geloofwaardigheid van de vrouwen in kwestie ondergraven. Ook in Nederland is ER een groep die quota wil. I ben daar tegen, omdat de basisvoorwaarden niet goed zitten. Quota opleggen waar men ER niet klaar voor is, roept weerstanden en negatieve publiciteit op, en doet zo meer kwaad Dan goed."
Read more

Source : www.echo.be by S.D, 30.10.2007

Les femmes entrepreneurs font un plus petit résultat annuel que leurs collègues masculins. «Ainsi,30% Des femmes font plus de 25.000 euros de chiffres d'affaires contre 60% d'hommes», relate Le Fonds de participation qui finance les micros crédits Ce n'est pas tant que les femmes font moins bien. Ce constat s'explique surtout par les secteurs de prédilection Des femmes qui lancent une entreprise. «Elles préfèrent Le service aux personnes et l'artisanat», explique Annie Cornet, professeur à l'ULg.
La seconde explication du modeste chiffre d'affaire tient à la situation de la femme dans la société. Elle aura souvent tendance à s'arrêter à un palier lorsqu'elle aura suffisamment de revenus. D'autres vont stopper la croissance pour garder l'équilibre vie privée/travail.
Read more

Source: www.hln.be

Vrouwen gelukkigst als ze werk en privé combineren
Mensen – vooral mannen - ontlenen status en bevrediging aan een baan, of die nu fulltime of parttime is. Dat blijkt uit onderzoek van wetenschappers uit Tilburg en Essex. Vrouwen zijn het gelukkigst als ze een deeltijdbaan hebben die hen in staat stelt om Hun werk te combineren met een gezinsleven…
Read more

Source: www.trends.be, by Jean-Christophe de Wasseige

Mimi Lamote pensait s'offrir une année sabbatique et jouir d'un peu de liberté après plusieurs années d'un rythme de travail harassant. C'est raté. Depuis juin 2006, date à laquelle cette quadra souriante et énergique a quitté la direction de SCF, maison mère Des magasins E5-Mode, elle a vu les propositions affluer. C'est que la presse du nord du pays l'a depuis longtemps saluée comme «une Des femmes d'affaires les plus connues de Flandre» et l'a classée parmi les bekende Vlamingen. Le monde belge Des affaires connaît ses expériences réussies comme dirigeante. Il était donc écrit que cette bardée de diplômes (Université d'Anvers, Harvard Business School, Vlerick Management School et Université de Tilburg) n'allait pas rester inactive très longtemps.

Read more

Source : "Ontwikkel een positieve attitude", by Pamela D. Burks.
Extract: Self-Esteem & Empowerment edited by Linda Ellis Eastman Professional Women Publishing.

Een attitude is de manier waarop je nadenkt over een gebeurtenis, een persoon, een uitspraak en vooral ook over je zelf. Door positief te denken en een positieve attitude te ontwikkelen ga je vooruit in het leven en leer je opportuniteiten ontdekken en herkennen.

Een positieve attitude kan je zelf bouwen.
Begin met een lijstje op te maken van 5 dingen waar je goed in bent. Begin met kleine dingen en voeg er elke dag 5 nieuwe aan toe .Op het einde van de week heb je een hele lijst met zaken waar alleen jij goed in bent, want enkel jij kan ze doen op jouw manier en niemand anders.De wereld kan nooit meer dezelfde zijn zonder jouw unieke aanwezigheid en je moet vooral beginnen met dit zelf te geloven.
Read more

By Inge Geerdens in "De Tijd"

Bovenaan het klassement nutteloze statistieken staan de man-vrouwrelaties op het werk. Vrouwen verdienen minder Dan mannen maar enige achtergrond en nuance lees je zelden. Als je ER de statistieken van de overheid op napluist, blijkt dat vrouwen ER op jonge leeftijd bewust voor kiezen minder te werken van zodra ER een gezin komt. Enigszins logisch dat vrouwen Dan minder verdienen Dan mannen, toch? Maar deze conclusie lees je nergens. Luchtigere lectuur wil het verschil in loon wel eens verklaren door het testosteronniveau en de jagersdrang van mannen. Om helemaal gek van te worden. Zonder nuance en kritische onderbouw kunnen bedrijfsleiders met deze resultaten niets beginnen.

Read more

Professional Women International asbl, EDRIS, Réseau Diane, Brussels Girl Geek Dinner, Felink, Flanders Executive Ladies, Markant, Freelance Management Assistants, Koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging, CLUB L BENELUX, Forum for European Women, Networking and Human Resources advices, Club L International, Femmes actives en réseau
Read more

Source : www.azg.be

Meer dan 5 miljoen vrouwen in onze wachtzaal
Sterk maar ook kwetsbaar. Vrouwen zijn sterk. Overal ter wereld zijn ze de motor van Hun familie. In noodsituaties spelen ze een levensbelangrijke rol. Vrouwen zijn ook kwetsbaar. Door Hun vrouw zijn hebben ze specifieke noden en gezondheidsproblemen en worden ze bovendien geregeld bedreigd
Read more

101 Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers
If you work nonstop without a break...worry about offending others and back down too easily...explain too much when asked for information...or "poll" your friends and colleagues before making a decision, chances are you have been bypassed for promotions and ignored when you expressed your ideas. Although you may not be aware of it, girlish behaviors such as these are sabotaging your career!

Du 23 janvier au 10 février, gagnez une place gratuite pour une place payée en cliquant ici !

Trente ans : le bel âge !

Trois trentenaires, amies de longue date, se retrouvent dans l'appartement de l'une d'entre elles pour fêter l'enterrement de vie de jeune fille d'une autre amie, mais celle-ci tarde à arriver.

C'est l'occasion pour Pénélope, Chloé et Léonie de passer en revue leurs vies et de se crêper le chignon sur de vieilles rancœurs.