How do you ensure well being at work? Should you pursue a career or try to express your vocation? Should this dilemma even exist? Is it not possible to combine both? We all ask ourselves these important questions concerning our life, work and happiness. JUMP, however, seeks to overcome the questioning phase and offer you the different ingredients for a successful and fulfilling life.

Apart from the coaching tips and job offers we regularly send you in the aim of expanding your horizons and supporting you, we have decided to introduce you to women who have managed to develop their passion through their career. In this issue we are pleased to introduce you to Marie Béjot, Founder and President of Oenobiol, and Mimi Lamote, COO of ZNA. Through their video interviews, they will encourage you to draw your energy from your passion, adapt yourself to different situations and never give up!

Combining her interests with career ambition, JUMP's godmother Sabine Clappaert set up Muse communication, specialized in smart marketing for women. Muse just launched its monthly newsletter, which will keep you informed on what's happening in the world of marketing to women and bring you all the latest trends, research and facts on female consumers and the best way to reach them. JUMP welcomes Muse's newborn newsletter and wishes it all the best!

Isabella Lenarduzzi

Source: Rudy Aernoudt in www.trends.be

Het jaar 2010 nadert met rasse schreden.  Tussen nu en eind 2010 kunnen we overigens weinig verwachten qua kordate publieke maatregelen. Niemand kent de overlevingskansen van Leterme I. En op regionaal niveau heerst nu al een pre-electorale koorts. Regeringsverklaringen zonder inhoud worden nu IKEA catalogi genoemd waaruit men moet kiezen. Ik dacht dat de federale verkiezingen voorbij waren en dat de kiezers hadden gekozen. Probleem blijft dat de ene de werkkamer kiest (minder lasten), de ander de slaapkamer (meer allocaties, meer pensioenen) en dat de kredietkaart opgebruikt is.

The function of a Management Assistant has changed tremendously and is today a key element in any company. And this is good news. Secretary Plus has published a book devoted to this exciting function Profession: Management Assistant available in Dutch, French and English. Among other things, this guide book takes a closer look at the following questions: What role do management assistants play in the organisation? Why do certain management assistants know their organisation better than their manager? Why are management assistants more likely to be affected by stress? Why does an assistant have to think even further ahead than a manager?

Source: Laurence Lautredou dans www.terrafemina.com

Vous avez remarqué qu’il y a un vrai décalage entre une carrière telle qu’elle se définit (progression dans la hiérarchie de l’entreprise) et la vocation. Rares sont les professionnelles qui se sentent investis d’une mission dans le cadre de leur activité.  Pour la majorité domine un sentiment de devoir ou de résignation (« il faut bien que je fasse vivre ma famille/ je n’ai pas le choix, il faut que je fasse une carrière »). De façon plus préoccupante, cette vision peu valorisante subsiste indépendamment des succès objectifs.

"Vrouwen moeten durven geloven in zichzelf en ervoor gaan. Rolmodellen kunnen hier een belangrijke rol spelen. Als zij het kunnen, waarom zou ik het dan ook niet kunnen?", Mimi Lamote.

Suivant la maxime de Darwin selon laquelle l'évolution est basée sur l'adaptabilité des êtres, Marie Béjot nous déclare que les femmes peuvent créer leur propre entreprise si elles « savent s'adapter au nouvel environnement et changer la vision qu'elles ont d'elles-mêmes... », Marie Béjot.

Source: www.dbresearch.com

Female and male participation in most walks of life are unequal today, either due to lack of opportunity or by choice. Along which dimensions are changes likely in Germany by 2020? Looking forward, we need to find some answers, in order to make the right decisions.

L’objectif de ce prix est de récompenser et d’encourager les initiatives novatrices valorisant la diversité au niveau de la Gestion des Ressources Humaines.

 Il s’adresse aux catégories d’employeurs suivantes : les PME (- de 250 salariés)
, les grandes entreprises
, le secteur public
, le secteur associatif.

Financial Performance Management consultant
SAP HR
Systems Management Specialist (Tivoli)
Specialty Software Sales Representative FINANCE

Als onderdeel van USG People maakt Unique deel uit van de topbedrijven in de Belgische HR-wereld. Met 75 kantoren en 5 gespecialiseerde divisies stellen we dagelijks 4.500 mensen tewerk bij meer dan 5.000 actieve klanten, via uitzendarbeid of vaak voor vaste aanwerving. Wij zijn momenteel op zoek naar 25 nieuwe medewerkers waaronder :

1 HR Officer voor Unique Sint-Niklaas

1 Office Manager voor Unique Eeklo

1 District Manager

Belgacom is looking for high potential candidates for:
Unit Manager Emerging Business (Proximus)
Expert Project Analyst (Belgacom)
Business Consultant (Telindus)

Source: www.famidoo.be

Il est bien normal d'avoir le coeur serré quand pour la première fois, vous confiez pour toute une journée votre tout petit à une puéricultrice. Pour combattre ce sentiment d'inquiétude, qui ne passe pas inaperçu chez votre bébé, il faut vous préparer et réfléchir à ce qui va se passer.

Le séminaire 'Femme Solaire' du 1er au 6 juillet propose aux femmes d’émerger leur dimension créatrice, de retrouver en elles la femme libre et sauvage, d’incarner la beauté du féminin et d’ouvrir la voie d’un amour conscient.

Source: www.hln.be

Sommige mensen vertrekken fluitend naar hun werk, anderen kunnen zich met moeite het bed uit slepen bij het vooruitzicht aan terug een dag op de werkvloer, met hun baas en collega's. Toch heeft elke job het potentieel om leuk te zijn, beweert Luc Mutsaers, de Nederlandse schrijver van het boek 'Werkplezier. Adviezen, tips en ideeën'', dat ook in ons land te koop is.

Le réseau que l’on a, vous le savez, est un facteur clef de réussite que ce soit dans notre vie professionnelle ou privée. Encore faut-il savoir comment l’exploiter, comment le développer, comment le structurer … savoir communiquer, comment se comporter lors d’un événement …

Meisjes verdienen dezelfde kansen als jongens. Hun rechten moeten door iedereen gerespecteerd worden. Wilt u actie ondernemen om de zaken te veranderen? Ondersteun dan Plan België en hun actie omdat ik een meisje ben…

Source : AFP Herat, 15 mai 2008

Une journaliste de la télévision afghane a été poignardée jeudi après avoir été attaquée et menacée de mort la veille au cas où elle ne quitterait pas son poste, selon les autorités locales. Selon le ministère de l'Information, l'agression dont a été victime Nelofar Habibi, 22 ans, présentatrice de télévision à Herat (ouest), est le fait d'"ennemis de l'Afghanistan", une expression utilisée pour désigner les groupuscules anti-gouvernementaux.