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A men-only UN conference on gender equality? If only it was a joke

Erica Buist from theguardian.com
October 9, 2014
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Has feminism advanced so far that women’s voices no longer need to be heard? The decision not to invite any female speakers to a forthcoming meeting in Iceland smacked of missing the point. How do you feel about the fact that Iceland planned to hold a conference on gender equality, feminism and sexual violence – without a single female invitee? “It will be the first time at the United Nations that we bring together only men leaders to discuss gender equality,” Iceland’s foreign minister, Gunnar Bragi Sveinsson, announced to the UN last week.

Our Uncommon Future: Women, Children and Climate Change

Tara Morazzini from crowd360.org
September 25, 2014
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Our Common Future’s vivid description of the interlinked nature of environmental and human health rings truer than ever. However, while we all live on the same planet, and will all be impacted by climate change, some of us will suffer more than others. Geography, socioeconomic status and gender, among others, will determine who among us will face the impacts of climate change most immediately and profoundly. It is estimated that 99% climate change related deaths occur in low- and middle-income countries and of these 80% occur among children.

Werkgeversvoorzitter Hans de Boer is geen kwaaie pier.

Vreneli Stadelmaier from shenews.nl
September 15, 2014
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In de discussie rondom wel of geen quota voor vrouwen komt er een opmerkelijk openhartig geluid vanuit de werkgevers bij monde van Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW*. Hij verwoordt wat velen denken maar niet zeggen. Hij zegt namelijk dat ten eerste het maar zeer de vraag is of diversiteit voordelen heeft, en ten tweede zegt hij dat het aan de de fysieke verschillen tussen mannen en vrouwen ligt dat vrouwen niet doorstromen. Kijk, en daar wringt de schoen, want als je niet overtuigd bent van het belang van diversiteit, waarom zou je dan veranderen, vraagt hij zich af.

Valérie Trierweiler: les femmes ne lui disent pas merci

Anne-Marie Rocco from femmes.blogs.challenges.fr
September 15, 2014
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Le livre de Valérie Trierweiler, « Merci pour ce moment », est indéniablement le « coup » éditorial de cette rentrée littéraire : le jour du lancement, jeudi 4 septembre, 15 000 exemplaires se sont arrachés en une matinée rien qu’à la Fnac. Il s’agit du plus gros démarrage national depuis au moins 5 ans. Pour prix du grand déballage de sa romance avec le président, la journaliste et ex-first girl friend pourrait donc toucher de 500 000 à 600 000 euros si les 200 000 exemplaires déjà imprimés étaient tous vendus.

2 ways quotas for women raise quality

Curt Rice from curt-rice.com
September 8, 2014
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Quotas, it is said, inevitably lower quality. Quotas lead to hiring a person who otherwise wouldn’t get hired. It’s obvious, isn’t it, that if she were good enough, she would get the job on her own? Quotas take situations that are fair — tough, sure, but fair nonetheless — and make them unfair. Surely you don’t think sex makes a difference in how well you do your work!

Femme et pouvoir, un rapport ambigu

September 1, 2014

L’article intitulé « Il ne fait pas bon être une femme de pouvoir » paru en mai dernier dans le journal The Independent en Grande Bretagne et repris par Le Courrier International, nous invite à réfléchir : « Devons-nous remettre en question la notion de leadership au féminin ? »

What’s (Really) Behind Gender Imbalance in Tech Careers

Ryan Holmes,CEO at HootSuite from www.linkedin.com
August 25, 2014
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Earlier this week Apple released new diversity figures for its US workforce, which revealed women make up only 30 percent of the company, taking up 20 percent of tech roles and 28 percent of leadership positions. These are numbers CEO Tim Cook says he is “not satisfied with.”
Meanwhile, at Google, 30 percent of global employees […]

18 inventions féminines qui ont changé le monde

Hannah Jewell from www.buzzfeed.com
August 22, 2014
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Vous aimez la bière ? Et le Monopoly ? Ce sont des femmes qu’il faut remercier.

La répression, une vaste rigolade !

Leyla DAKHLI from www.liberation.fr
August 22, 2014
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Sur les réseaux sociaux, tout le monde s’esclaffe et l’on peut se dire que c’est l’une des plus belles résistances qui nous soient données à voir ces derniers temps : larmes au coin des yeux, beaux visages abandonnés, corps ployés. On peut se dire quel fou, quelle mouche l’a piqué et penser aux fanatiques et à leur pensée toujours mortifère, aux moines du Nom de la rose – le film tiré du livre de Umberto Eco – qui traquent le rire plus encore que le sexe et y voient la dépravation ultime.

Women on Boards: Are You Supporting Your Women Leaders?

Marilyn Nagel from www.huffingtonpost.com
August 14, 2014
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What the Watermark-UC Davis report also shows is that over the past few years, women’s representation in top positions has not seen the same progress as board representation, and this calls into question whether women on boards are talking about gender balance in their company’s leadership, and the value therein